Your perfect fit!
Menu

Human Resource Officer / Corporate Recruiter

Omdat we overal en altijd vanuit ons motto “Your perfect fit” willen handelen, is Brink continu in ontwikkeling. Dit zorgt voor een dynamische organisatie, waarvoor wij voortdurend op zoek zijn naar ambitieuze professionals. Zie jij het als uitdaging om samen met de huidige medewerkers onze Human Resource afdeling verder uit te breiden en te professionaliseren? Dan komen we graag met je in contact!

Over Brink:

Brink Group is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto ‘Your perfect fit’ biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren, waardoor iedere dag weer miljoenen gebruikers veilig de weg op kunnen. Tot nu toe rijden er ongeveer 25 miljoen auto’s rond met een Brink trekhaak. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productie locaties in Nederland, Frankrijk, Zuid Afrika en Thailand. Sinds 5 oktober 2021 is Brink Group onderdeel van Dexko Global.

De afdeling:

Samen met 2 Human Resource Officers en de HR Manager ben je werkzaam binnen de afdeling Human Resources op het hoofdkantoor van Brink Group in Staphorst. De afdeling Human Resources is verantwoordelijk voor het enerzijds formuleren en optimaliseren van het personeelsbeleid en anderzijds het ondersteunen en adviseren van het management en medewerkers bij veranderingsprocessen en organisatievraagstukken bij de uitvoering van het personeelsbeleid. Daarnaast ondersteunen de Office Assistants HR waar mogelijk bij de administratieve zaken.

De functie:

Binnen het HR team ben je specifiek verantwoordelijk voor recruitment:

  • Jij bent de schakel tussen de kandidaten en de afdelingsmanagers. Samen met de HR manager bepaal je de perfecte marketingmix om de juiste doelgroep te bereiken en ga je actief op zoek naar kandidaten. Tussen het werven door ontwikkel je de recruitmentstrategie. Als onderdeel van die strategie bouw je verder aan ons Employer Brand en kom je met initiatieven om deze verder uit te breiden. Uiteraard ben je een autoriteit op het gebied van LinkedIn en job sites. Verder is het belangrijk om je in te leven in wat onze afdelingsmanagers zoeken in een kandidaat. En natuurlijk weet je, op welke manier dan ook, altijd de juiste match te vinden;
  • Interactie met Universiteiten en Hoge Scholen om zoveel mogelijk jong talent de mogelijkheid te geven om stage te lopen of af te studeren;
  • Contactpersoon voor de inhouse uitzendorganisaties en overige wervingsbureaus;
  • Acties bedenken/uitwerken om meer instroom te genereren en bij te dragen aan een sterker employer brand.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor o.a.:

  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van managers en medewerkers bij de uitvoering van het personeelsbeleid op basis van vastgestelde arbeidsvoorwaarden, cao  en interne regels en procedures;
  • Indiensttreding, doorstroming en uitdiensttreding van onze medewerkers;
  • Diverse HR projecten zoals o.a. sociale innovatie en talent ontwikkeling.

De kandidaat:

  • Je beschikt over een opleiding op minimaal HBO niveau richting Human Resource Management;
  • Je hebt zeker 5 jaar werkervaring in de genoemde werkzaamheden binnen een industriële werkomgeving en je hebt aantoonbare ervaring als corporate recruiter van met name technische functies;
  • Kennis van de CAO Metalektro en AFAS is een pré;
  • Je bent initiatiefrijk, creatief en hebt een flexibele instelling, een hands-on mentaliteit en je bent in staat prioriteiten te stellen;
  • Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels.

Ons aanbod:

Brink Group biedt een uitdagende baan met veel vrijheid in een leuk en enthousiast team, ruimte voor eigen inbreng en opleidingsmogelijkheden. Dit alles binnen een zeer professionele en internationale setting.

Sollicitatie & Informatie:

Informatie over deze vacature kun je verkrijgen bij Brenda de Jong, HR Manager, 06-48828448 of  brenda.de.jong@brink.eu. Direct reageren kan natuurlijk ook via onderstaande button!

Dienstverband Vast dienstverband
Omvang functie Fulltime/Parttime
Aantal uur 24-40
Referentienummer 2022/13
Locatie Meppel, Nederland
Gepubliceerd 15-07-2022
Solliciteren
Vind de juiste trekhaak voor uw auto

Eenvoudig zoeken op kenteken

Voertuig niet gevonden!
Vind de juiste trekhaak voor uw auto

Eenvoudig zoeken op kenteken

Voertuig niet gevonden!
Menu sluiten
header.logo
Selecteer uw taal
Volg ons