Electrical Engineer
Vraag jij je wel eens af hoe een trekhaak er over 10 jaar uit zal zien? Hoe de besturingseenheid van de elektrisch wegklapbare trekhaak verbeterd kan worden? Wil jij met ons brainstormen over conceptontwikkeling, productontwikkeling en verbeteringen? Dan gaan we graag met je in gesprek over de vacature van Electrical Engineer.
Over Brink:
Brink Group, is één van de wereldmarktleiders op gebied van trekhaken met meer dan 100 jaar ervaring in de automobielsector. Onder het motto ‘Your perfect fit’ biedt de Brink Group een perfecte en veilige verbinding tussen vrijwel elk denkbaar voertuig en hetgeen men wil vervoeren, waardoor iedere dag weer miljoenen gebruikers veilig de weg op kunnen. Tot nu toe rijden er ongeveer 25 miljoen auto’s rond met een Brink trekhaak. Brink Group, met haar hoofdkantoor in Staphorst, heeft ongeveer 600 medewerkers in 9 landen en state-of-the-art productie locaties in Nederland, Frankrijk, Zuid Afrika en Thailand. Sinds 5 oktober 2021 is Brink Group onderdeel van Dexko Global (USA).
De afdeling:
Je bent werkzaam op het hoofdkantoor in Staphorst, binnen de Research and Innovation afdeling. Samen met een enthousiast team houd je je bezig met het ontwikkelen van nieuwe mechatronische trekhaak concepten en het verbeteren van bestaande concepten voor diverse bekende automerken.
De functie:
In je rol als Electrical Engineer neem je deel aan innovatie projecten en coördineer je deelprojecten met een zeer innovatieve inhoud. De producten die je ontwikkelt zullen rechtstreeks aan autofabrikanten geleverd worden, waarbij je continue de juiste kwaliteit, kosten en timing in de gaten moet houden. Je zult uiteindelijk je eigen inspanningen terug zien in het dagelijks leven en elke keer weer trots zijn dat je een significante bijdrage hebt geleverd aan de ontwikkeling ervan. Daarnaast werk je aan nieuwe ontwikkelingen en verbeteringen van onze bestaande producten en systemen. Het mechanische deel van onze projecten vindt volledig in eigen beheer plaats, van conceptontwikkeling tot productie. Jouw rol zal zijn om het mechanische ontwikkelteam te ondersteunen met je elektronische kennis. Dit betekent:
Ontwikkelen en verbeteren van de hardware voor besturingseenheden van bestaande producten en nieuwe ontwikkelingen, zoals elektrische wegklapbare trekhaken; Schrijven en/of wijzigen van de software specificaties om bovenstaande producten te bedienen; Coördineren van de ontwikkeling van besturingseenheden door externe partijen, waarbij je contact hebt met de autofabrikant en de leverancier van de besturingseenheid; Selecteren van elektronische componenten, zoals actuatoren, sensoren en connectoren in samenwerking met het mechanische team; Integreren van mechanische en elektrische systemen voor prototypen en technische series, waarbij je op locatie van de autofabrikant aantoont dat het product samen met het voertuig naar behoren werkt.
De nadruk ligt op conceptontwikkeling, productontwikkeling en validatie van concepten en producten. Je werkt nauw samen met collega’s van je eigen en andere afdelingen. Door je professionele kennis, je sociale vaardigheden en je enthousiaste uitstraling weet je je collega’s te motiveren. Voor de projecten onderhoudt je contacten met externe partijen zoals leveranciers, klanten, onderzoeksinstituten en dienstverleners.
De kandidaat:
- Je bent een afgestudeerde elektronica of mechatronica ingenieur (HBO +) met een paar jaar relevante werkervaring.
- Je bent een resultaatgerichte teamspeler met een gezonde dosis doorzettingsvermogen en je hebt goede communicatieve en overtuigende vaardigheden.
- Je beheerst de Engelse en Duitse taal goed, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring in ontwikkeling van auto-elektronica is een pré.
Brink biedt:
Brink biedt een inspirerende, internationale en uitdagende werkomgeving binnen de Automotive industrie. Onze functies kennen volop ontwikkel- en carrièremogelijkheden. Je kunt daarnaast rekenen op;
- een salaris van € 44-62k per jaar (excl vakantiegeld)
- 27 vakantiedagen + 13 ATV dagen
- pensioenregeling + extra bijdrage
- reiskostenvergoeding + eventueel uitruilregeling
- opleiding en studiemogelijkheden
Informatie & sollicitatie:
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Bas Bovenkamp (Manager R&I, 06-21810714) of met de afdeling HR (0522-469999). Direct solliciteren kan natuurlijk ook middels onderstaande sollicitatiebutton.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dienstverband Vast dienstverband
Omvang functie Fulltime
Aantal vacatures 1
Uren 40
Plaats Staphorst
Provincie Overijssel
Land Nederland
